台州市级绩效管理员信息化培训顺利开展

为进一步提高市级各部门、单位预算绩效管理水平，帮助各单位熟悉绩效管理的全过程信息化操作流程，近日，我局对台州市本级各预算单位开展了预算绩效管理员信息化培训，培训共分七个批次，涉及市级各部门预算单位273家。

本次培训主要围绕“绩效跟踪监控”“绩效评价”两个环节开展，进行了具体操作流程讲解和上机操作， “绩效评价”模块主要是部门单位的绩效自评，较以往的纸质报送内容有较大的变化，我市按照“全覆盖”的要求，对自评内容进行了简化，以表格形式来直观反映各项目绩效，确保自评效率和质量。

台州市局绩效管理信息化系统已全面完成预算绩效目标审核、预算绩效目标跟踪监控、绩效评价、结果应用四环节的系统构建，并作为金财工程的一部分，与现有预算编制、执行系统有效对接，实现监管数据的实时共享和全面监督。